Güncellenen ilgili yasa ve yönetmeliklere göre SEÇ-G faaliyetlerinin periyodik olarak revize edilmesini,
SEÇ-G politikasına uygun olarak, tüm süreçlerdeki “tehlikelerin tespiti ve risk değerlendirmesi” yapılarak, elde edilen sonuçlar doğrultusunda düzeltici-önleyici faaliyetlerin gerçekleştirilmesini,
İş Güvenliği Kanunu kapsamında, tüm personelin alması zorunlu olan eğitimlerin düzenli olarak verilmesini,
Acil durum ekiplerinin düzenli aralıklarla, profesyonel ekiplerce verilen eğitimlerinin sağlanmasını,
İş sağlığı ve güvenliğince uygun çalışma ortamı sağlanması amacıyla ortam ölçümlerinin yapılmasını,
Tüm ekipmanların, makine ve destek ünitelerinin genel bakım ile periyodik kontrol ve denetimlerinin yapılmasını,
Acil durum tatbikatlarının, mevzuatın belirlediği aralıklarla yapılmasını,
İlgili yönetmelik kapsamında, Sağlık ve Güvenlik işaretlerinin kontrollerinin yapılmasını,
Ramak kala olayların, ilk yardım uygulanan kazaların, iş günü kayıplı olayların kayıtlarının tutulması, analizlerinin yapılıp önlemlerin alınması ve yılsonunda istatistiklerinin yapılmasını,
İşyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği gözetimlerinin, iç denetimlerinin düzenli olarak yapılmasını;
Çalışanların kişisel koruyucu teçhizat kullanması,
Uyarı levha ve işaretleri,
Elektrik tehlikeleri,
Mekanik sistemlerin hareketli aksamları ve koruyucu muhafazaları,
Depo & sevkiyatta istifleme yasal kurallarına uyum sistemi,
Çalışma alanındaki insanları İş güvenliği açısından kontrol etmek,
İş güvenliği açısından iş makinelerinin çalışmasını,
Çalışma alanındaki araç ve insan trafiği,
Tüm taşeron ve tedarikçilerin, gerekli hallerde;
Sıcak iş izni,
Elektrik ile çalışma izni,
Yüksekte çalışma izni,
Kapalı ve dar alanda çalışma izni alarak çalıştırılmasını,
Yetkili kişilerce planlanan aralıklarla saha ziyaretlerinin yapılması,
SEÇ-G kurullarının toplanmasını,
Personel işe alım ve oryantasyon süreçlerinin SEÇ-G kurallarına uygun olarak yapılmasını sağlamak ALPON SEÇ-G ana hedefleri arasında yer almaktadır.
